Nieuw in Bewegin: Pieter Wolthuis

Trainingen. Intervisie. Sparren met de talent manager. En natuurlijk het werk bij de opdrachtgever. Pieter Wolthuis is enthousiast over zijn eerste maanden bij Bewegin. ‘Door het uitgekiende ontwikkelplan kan ik in korte tijd heel veel leren.’

Tijdens zijn studie bestuurs- en organisatiewetenschappen en corporate communicatie heeft
Pieter altijd in de horeca gewerkt. Hij stak daar veel op over de manier waarop mensen met
elkaar omgaan. Zaken waar hij nu nog steeds veel baat bij heeft.

‘In de horeca ervaar je hoe teams werken en hoe je ze kunt aansturen. Ook heb ik geleerd
hoe belangrijk de sfeer binnen een team is om prestaties te kunnen leveren. De inhoud
beheersen als professional is dus niet genoeg. Dat neem ik mee in mijn werk.’

‘Direct ervaring opdoen én mezelf blijven ontwikkelen,
die combinatie spreekt mij erg aan’

Lastige keuze

Na het afronden van zijn studie in 2018 wist Pieter goed wat hij wilde, maar vond hij het
lastig te bepalen waar hij zijn carrière wilde starten. ‘Het adviesvak leek mij altijd al leuk. In
een organisatie het beste uit mensen naar boven brengen. Toch was het lastig een keuze te
maken: er zijn zoveel opties en mijn interesses liggen breed.’
‘Ik was daarom blij dat Bewegin op mijn pad kwam. Direct ervaring opdoen in de praktijk en
mezelf ondertussen blijven ontwikkelen, die combinatie sprak mij erg aan.’

Persoonlijke ontwikkeling

Pieter is erg te spreken over de focus die binnen Bewegin op persoonlijke ontwikkeling
wordt gelegd. ‘Dit is een belangrijke belofte van Bewegin en deze maken ze echt waar. De
verschillende trainingen, intervisies en de momenten met de talentmanager bieden mij
handvatten en zorgen dat ik kan groeien in het adviesvak. Ik kan ze ook meteen omzetten
naar acties bij mijn opdrachtgever.’

‘Je treft de andere talenten tijdens trainingen én tijdens borrels en uitjes,
zodat je elkaarécht leert kennen’

Sociaalvaardige teamspeler

Pieter is sociaalvaardig en werkt graag in teamverband. ‘Met een groep mensen hard
werken en dan een goede prestatie leveren, dat vind ik het allermooist. Dat geeft mij echt
energie.’

Hij is dan ook blij dat hij de andere talenten van Bewegin regelmatig ziet. ‘We treffen elkaar
tijdens trainingen en intervisies. En er is elke maand een borrel. En de skivakantie met z’n
allen was natuurlijk ook super. Erg gezellig en je leert elkaar dan echt kennen.’

En de toekomst?

Wat de toekomst brengt is voor Pieter nog ongewis, al is hij wel zeer ambitieus. ‘Het liefst
vervul ik later een strategische functie bij een mooie organisatie. De komende twee jaar wil
ik me eerst bij Bewegin ontwikkelen tot een volwaardig organisatieadviseur, om daarna een
stap te kunnen maken.’

Pieter, veel succes met het realiseren van je ambities! We zijn blij dat we jouw carrière een
mooie kickstart kunnen geven.